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鼎立公司开展新员工内部入职培训

阅读次数:15     发布时间:2020-05-14

为增强员工的归属感和责任感,尽快实现角色转换胜任新工作,近日,鼎立公司组织开展新员工入职培训。

此次培训共分为三个部分,由公司5位职工担任培训讲师,一是从公司历史沿革、资产分布情况、业务发展情况以及2020年度经营工作计划等方面详细为新员工介绍了鼎立公司情况;二是各部门经理结合自身工作职能,逐一对业务制度、风控制度、财务制度以及行政管理制度等进行了宣讲,进一步加深新员工对公司内部管理制度的理解,有效培养员工按规章制度、按流程办事的良好习惯;三是从严守纪律要求、廉洁从业等三大方面与新员工进行了廉洁谈话,深入开展党风廉政建设专题教育。与此同时,公司领导班子就培训会上新员工提出的问题一一进行答疑,并鼓励新员工把个人理想、价值的实现同公司的发展结合在一起,沉下心来,多看多学多钻研,真正把学过的知识和实际结合起来,踏实走好脚下的每一步,争做有理想、有本领、有担当的新时代青年。

通过培训,新员工表示获益匪浅,将转换新角色尽快融入鼎立公司这个大家庭,为公司和集团的发展作出自身贡献。下一步,公司将通过开展培训会、分享会等形式强化业务技能培训,全面提升全员综合素质和能力。

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